Umsetzungsempfehlung: Schaffung einer klaren Verantwortlichkeit zur kontinuierlichen Betreuung und Erweiterung des Leitsystems (Phase 3+4) angesiedelt in der Verwaltung
Mögliche Tätigkeitsfelder:
- Ansprechparter*in für den Fall, dass ein individuelles Leitsystem (bspw. Neubau Kunst, Phase 5) entwickelt wird und hierbei auf Erkenntnisse und Vorgaben des bestehenden Leitsytems zurückgegriffen wird
- Kontaktperson bei temporären und individuellen Anpassungen, Einzelfallentscheidungen
- zentrale Bündelung von bestehenden Display-Systemen
- Aktualisierung vorhandener Maßnahmen
- kontinuierliche Evaluation der eingesetzten Maßnahmen (Gestaltung, Materialität, Produktions- und Montageabläufe)
- zentrale Dokumentation
- bei Bedarf kann auf gestalterische Expertise im Haus zurückgegriffen werden
Alle Maßnahmen müssen Aspekte wie Reproduzierbarkeit, Revisionierbarkeit, Pflege, Aktualisierbarkeit und Skalierbarkeit berücksichtigen. Die Bearbeitung dieser Aspekte sollte anhand eines Handbuchs möglichst personenunabhängig umgesetzt werden können.